在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，红色教育培训已成为党员干部补钙铸魂、强基固本的重要抓手。作为中国革命的精神地标，西柏坡干部培训基地依托深厚的红色底蕴，构建起以“赶考精神”为核心的红色教育培训体系，为新时代干部队伍注入信仰之力、作风之魂、担当之志，成为锻造忠诚干净担当“时代铁军”的关键阵地。
一、传承红色基因，筑牢信仰之基
西柏坡是中国共产党“进京赶考”的出发地，是“两个务必”精神的诞生地。在西柏坡干部培训基地的专题课堂上，学员通过《从西柏坡到二十大：赶考精神的传承与创新》等课程，系统学习党在不同历史时期坚守初心、自我革命的理论与实践。七届二中全会旧址的沉浸式教学，让党员干部身临其境感受“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”的历史强音，从思想深处回答“中国共产党为什么能”的时代之问。
“在这里，每一张旧桌椅、每一盏煤油灯都是生动的教材。”一名参训干部在研讨中感慨，“红色教育培训不是单纯的历史回顾，而是通过触摸红色根脉，让理想信念扎根灵魂。”
二、汲取精神力量，淬炼过硬作风
西柏坡时期，党中央以“一不发枪、二不发粮、靠纪律赢得民心”的实践，创造了革命胜利的奇迹。在西柏坡干部培训基地的现场教学中，学员走进毛泽东旧居、中央军委作战室等遗址，从“马灯下起草作战命令”“粗布衣裹身日夜办公”的历史细节中，体悟共产党人艰苦朴素的作风传承;通过“重走赶考路”情景体验，模拟1949年党中央进京的历史场景，在滹沱河畔的行进中感悟“革命胜利只是万里长征第一步”的深刻警示。
基地创新设计的“纪律教育密码”课程，将西柏坡时期“六条规定”与新时代中央八项规定对照解读，引导干部在执法用权、服务群众中严守底线。某市纪检监察干部表示：“‘赶考’永远在路上，作风问题本质上是党性问题。红色教育培训让我们更加清醒：只有始终保持‘两个务必’的政治自觉，才能抵御糖衣炮弹的侵蚀。”
三、赋能新时代实践，答好发展答卷
“赶考精神”的价值，不仅在于铭记历史，更在于赋能当下。西柏坡干部培训基地注重理论与实践深度融合，组织学员围绕乡村振兴、基层治理、科技创新等现实课题开展研讨。在正定县塔元庄村的现场教学中，干部们学习习近平总书记“半城郊型经济”发展理念的实践范例;在白洋淀雁翎队纪念馆，从“木船打敌军舰”的抗战智慧中汲取攻坚克难的斗争精神。
“西柏坡的‘赶考’启示我们，新时代的考题更具挑战性。”一名参训的基层党委书记在结业汇报中提出，“面对共同富裕、生态治理等‘硬骨头’，必须发扬‘敢于斗争、善于胜利’的西柏坡精神，把学习成果转化为解决群众急难愁盼的实际行动。”
四、构建教育闭环，锻造时代铁军
西柏坡干部培训基地通过“历史溯源—现场体悟—现实对照—未来践行”的四维教学模式，形成党性教育的完整闭环。培训期间，学员既在七届二中全会旧址前重温入党誓词，也在案例研讨中解剖“躺平式干部”“指尖上的形式主义”等作风顽疾;既在专题课上学习党的二十大报告中关于“三个务必”的新要求，也在乡村振兴一线制定“赶考任务清单”。这种“学思用贯通、知信行统一”的教育设计，让红色基因真正融入干部的血脉。
某省级党校专家评价：“西柏坡的红色教育培训，成功将历史资源转化为现实教育资源，为新时代干部队伍建设提供了‘精神钙片’。”
结语：以赶考姿态书写新时代答卷
赴西柏坡干部培训基地开展红色教育培训，既是对初心的回溯，更是对使命的赓续。在实现第二个百年奋斗目标的新“赶考”路上，党员干部唯有传承“两个务必”的精神火炬，永葆“学习赶考精神，奋进新时代”的政治自觉，才能在风险挑战面前挺起脊梁，在造福人民中彰显担当。未来，随着更多干部走进这片红色热土，西柏坡精神将持续焕发时代光芒，为中华民族伟大复兴注入不竭动力。
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