西柏坡红色教育培训：规矩传承与初心实践

作者：西柏坡干部学院杨老师

在太行山脉的晨雾中，西柏坡革命旧址的土坯房静静伫立，斑驳的木门后仿佛回响着“进京赶考”的历史宣言。作为中国共产党“立规矩、定方向”的精神高地，西柏坡干部学院依托独特红色资源，以《西柏坡：立规矩的地方——从“六条规定”到“八项规定”的启示》理论课程为核心，串联西柏坡、正定两地现场教学，构建起“历史规律照鉴当下”的党性教育新模式，为新时代干部淬炼政治品格提供生动范本。

一、理论溯源：规矩之光照亮前行之路

西柏坡干部学院的特色理论课程《西柏坡：立规矩的地方》，以“六条规定”与“八项规定”的跨时空对话为主线，解码中国共产党自我革命的精神密码。课堂上，授课老师通过对比1949年七届二中全会提出的“不做寿、不送礼”等六条铁律，与新时代中央八项规定的内在逻辑，揭示“纪律建设永远在路上”的深刻内涵。学员们通过分析西柏坡时期“电报指挥三大战役”的决策档案，在“请示报告制度是如何诞生的”专题研讨中，深刻理解“规矩意识”对党的集中统一领导的战略意义。

二、现场教学：历史场景中的规矩解码

‌     西柏坡教学点‌以立体化场景还原历史现场：

· 在七届二中全会旧址，触摸毛泽东亲笔题写的“六条规定”木质展板，参与“赶考前夕的民主生活会”情景模拟；

· 走进中央军委作战室，通过数字化沙盘重演“一不发枪、二不发粮”的战役指挥艺术，感悟制度优势的制胜密码；

· 在国家安全教育馆的“历史抉择”沉浸剧场，学员化身1949年的中央委员，在模拟表决中体会“加强党的集中统一领导”的现实必要性。

‌     正定教学点‌则展现规矩建设的当代实践：

· 在习近平同志工作过的县委大院，通过《干部作风十项规定》原始文件研读，理解“半城郊型经济”背后的制度创新；

· 走进塔元庄村“乡村振兴纪律馆”，学习基层组织如何通过“小微权力清单”规范村务管理；

· 在正定县行政服务中心，现场调研“最多跑一次”改革中的流程再造与制度保障。

三、双城联动：制度优势的时空印证

西柏坡红色教育培训独创“历史—现实”对照教学法：学员在西柏坡廉政教育馆抄写“六条规定”毛笔字帖后，转赴正定荣国府廉政基地参与“红楼镜鉴”警示课堂，在传统文化与革命文化的交融中深化纪律认知。这种跨越时空的教学设计，让党员干部既在土坯房前读懂“两个务必”的历史深意，又在智慧农业园区看见“严守规矩与创新突破”的辩证统一。

四、实践转化：规矩意识赋能新时代赶考

西柏坡干部学院注重将学习成果转化为治理能力：在“我为规矩献一策”行动中，参训干部结合基层实际制定《作风改进承诺书》；通过“制度创新工作坊”，为正定数字经济产业园设计风险防控流程，为平山县红色旅游开发拟定廉政监督机制。正如学员在结业汇报中所言：“从‘六条规定’的木牌到‘八项规定’的电子监察系统，变的是时代语境，不变的是共产党人‘打铁还需自身硬’的政治清醒。”

从西柏坡的黄土墙到正定的改革热土，红色教育培训始终以规矩传承为主线。西柏坡干部学院通过理论授课与现场实践的深度融合，让党员干部在历史与现实的交响中读懂“中国共产党为什么能”，以更坚定的步伐走好实现第二个百年奋斗目标的新赶考之路。

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