在西柏坡这片红色热土上，群众路线工作法不仅是我们党的传家宝，更是新时代基层党组织创新群众工作机制的力量源泉。西柏坡时期，我们党创造了"帮群众抢收粮食"的感人故事：1948年秋收时节，中央机关工作人员和部队官兵全体动员，帮助老乡抢收粮食，做到不拿群众一针一线。这一历史片段，不仅记载于党史典籍，更深深烙印在百姓心中，成为党群鱼水情深的最佳见证。
西柏坡群众路线工作法的核心要义
西柏坡群众路线工作法的精髓在于"从群众中来，到群众中去"的工作方法。这种工作方法要求基层党组织始终站在群众立场想问题、作决策、办事情，把党的正确主张变为群众的自觉行动。历史记载中的"帮群众抢收粮食"事件，正是这一工作法的生动体现——当时西柏坡地区秋收时间紧迫，中央机关得知群众困难后，立即组织人员帮助抢收，连周恩来、任弼时等领导同志也亲自参与劳动。
这种深入群众、帮助群众的工作方法，至今仍然具有重要的教育意义。西柏坡干部学院通过开展西柏坡红色教育培训，将这种工作法转化为可教授、可传承的教学内容，帮助当代基层党员干部把握群众路线的精髓。
新时代群众工作机制的创新实践
在现代社会环境下，群众需求日益多元化，基层党组织需要不断创新群众工作机制。西柏坡时期的工作方法为我们提供了宝贵启示：
一是建立常态化联系机制。仿效西柏坡时期干部与群众同吃同住同劳动的做法，现在许多地方建立了党员干部直接联系群众制度，通过定期走访、蹲点调研等方式，及时了解群众诉求。
二是构建精准化服务机制。就像当年帮助群众抢收粮食那样针对性解决实际问题，现在基层党组织通过民生服务清单、微心愿征集等方式，精准对接群众需求，提供定制化服务。
三是完善民主化决策机制。西柏坡时期党中央坚持问政于民、问需于民，现在基层党组织通过民主议事会、居民论坛等形式，让群众参与决策过程，确保党的政策符合群众利益。
西柏坡精神的当代教育价值
西柏坡干部学院作为传承红色基因的重要阵地，通过西柏坡红色教育培训，将群众路线工作法转化为新时代干部教育的重要内容。学院采用情景教学、体验式教学等方式，让学员重温"帮群众抢收粮食"等历史场景，深刻体会其中蕴含的为民情怀和工作方法。
这种教育培训不仅传授历史知识，更注重实践转化。学员通过培训，学会如何在新形势下运用群众路线工作法，如何创新群众工作方式，如何真正成为群众的贴心人。
西柏坡群众路线工作法告诉我们，基层党组织只有始终坚持人民至上，才能赢得群众信任和支持。当年中央机关工作人员帮助老乡秋收却不取分文，这种无私奉献精神应当成为当代基层党员干部的行为准则。
新时代新征程，我们需要继续发扬西柏坡精神，创新群众工作机制，使基层党组织真正成为服务群众的坚强堡垒。通过西柏坡红色教育培训，越来越多的党员干部将掌握群众路线工作法，把西柏坡精神的火种传递到全国各地，让党群关系更加密切，让党的执政根基更加稳固。
西柏坡的红色故事永不褪色，群众路线工作法的价值历久弥新。在实现中华民族伟大复兴的道路上，这种工作方法将继续指引基层党组织创新群众工作机制，始终保持同人民群众的血肉联系，共同书写新时代的鱼水情深。
（作者：陈老师）
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