西柏坡党员教育培训：以“不进则退，慢进亦退”的警醒砥砺前行

　　在波澜壮阔的历史长河中，西柏坡以其独特的地位，成为中国共产党人“进京赶考”的出发地，也铸就了“两个务必”不朽的精神丰碑。今天，这片红色的热土，特别是依托西柏坡干部学院深厚底蕴开展的西柏坡党员教育培训，正为新时代的党员干部提供着源源不断的精神滋养与前进动力。其中，“不进则退，慢进亦退”的深刻理念，犹如一座灯塔，照亮着每一位参训者前行的道路，激励大家时刻以争先者的姿态击水中流，以担当者的自觉拼搏进取。

　　一、铭记历史启示，“不进则退”是永恒的警钟

　　西柏坡时期，是中国革命即将取得全国胜利的关键节点。党中央在此运筹帷幄，指挥了决定中国命运的三大战役，描绘了新中国的宏伟蓝图。然而，正是在这胜利在望的时刻，毛泽东同志高瞻远瞩地提出了“两个务必”的要求，其背后蕴含的，正是对“不进则退”历史规律的深刻洞察。取得政权不易，巩固政权、建设国家更是一场更为复杂和长期的“考试”。任何自满松懈、停滞不前的思想，都可能导致功败垂成。

　　对于当代党员干部而言，参与西柏坡党员教育培训，首要的就是重温这段历史，深刻理解“不进则退”的紧迫性。我们所处的时代，虽然已远离战火硝烟，但改革发展的任务同样艰巨，面临的挑战同样复杂严峻。国际竞争日趋激烈，科技革命日新月异，国内改革发展稳定任务繁重。在这种背景下，满足于现状，就意味着落后;放慢前进的脚步，就可能被时代潮流所淘汰。西柏坡干部培训的核心意义之一，就是要唤醒每一位学员内心深处的忧患意识，破除“中游心态”、“守成观念”，将“不进则退”的警钟长鸣于心。

　　二、把握时代脉搏，“慢进亦退”是现实的鞭策

　　如果说“不进则退”强调的是绝对停滞的危险，那么“慢进亦退”则点明了相对速度的残酷。在百舸争流、千帆竞发的发展大潮中，不仅停滞会落后，即使是缓慢前行，也可能因为速度不够快、步伐不够大而错失机遇，逐渐落于下风。这要求我们必须具备只争朝夕的紧迫感和争先创优的进取心。

　　通过系统化的西柏坡干部学院学习，党员干部能够更清晰地认识到，当前的发展是高质量、高效率的竞争。无论是推动经济转型升级，还是加强社会治理创新，抑或是落实各项民生工程，都需要一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感。西柏坡党员教育培训着力引导学员对标先进，查找差距，激发“比、学、赶、超”的内生动力。它教导我们，不能满足于“步子不大年年走，成绩不大年年有”，而要以“人一之、我十之”的拼劲，抢抓机遇，锐意改革，在各自的岗位上跑出“加速度”。

　　三、践行“两个务必”，以争先姿态与担当自觉奋勇前行

　　“不进则退，慢进亦退”的理念，最终要落实到行动上。这要求新时代的党员干部必须时刻以“争先者”的姿态击水中流，以“担当者”的自觉拼搏进取。

　　以“争先者”姿态击水中流：就是要敢于立潮头、当先锋。在西柏坡干部培训的熏陶下，党员干部应培养一种勇于探索、敢于突破的精神。面对发展中的难点、堵点，不回避、不退缩，主动迎难而上，寻求破解之道;面对新的领域、新的模式，不保守、不僵化，积极学习借鉴，大胆实践创新。要始终保持一股子闯劲、韧劲，在改革发展的一线冲锋陷阵，努力成为本领域、本行业的排头兵。

　　以“担当者”自觉拼搏进取：就是要明确责任，履职尽责。西柏坡党员教育培训深刻阐释了共产党人的初心和使命。担当，意味着对党的事业无限忠诚，对人民群众高度负责。它要求我们在其位、谋其政、尽其责，把心思用在干事创业上，把精力投到抓落实中。对于定下来的事情，要雷厉风行、抓紧实施;对于部署了的工作，要一抓到底、务求实效。在困难面前敢于挺身而出，在矛盾面前敢于迎难而上，在风险面前敢于积极应对。

　　西柏坡精神，是激励我们不断前进的宝贵财富。通过在西柏坡干部学院深入持续的西柏坡党员教育培训，广大党员干部必将更加深刻地领悟“不进则退，慢进亦退”的时代内涵，将其内化为强大的精神动力。让我们从西柏坡再出发，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的意志，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，努力在新的“赶考”路上交出优异的答卷，为实现中华民族的伟大复兴贡献磅礴力量!

　　（作者：陈老师）

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