作者：西柏坡培训基地吕老师
传承红色基因 锤炼创新思维
2025年5月，某集团党委组织党员干部赴西柏坡教育基地开展集中培训。此次活动以“传承赶考精神、提升创新思维”为主题，通过沉浸式红色教育、专题党课研讨与实践教学相结合的方式，引导党员干部在新时代“赶考路”上永葆初心、勇担使命。
5月的西柏坡细雨绵绵，参训学员抵达教育基地后，首站走进中共中央旧址。在七届二中全会会址前，全体学员冒雨重温入党誓词，铿锵誓言与雨声交织，诠释着新时代党员干部的理想信念。通过参观西柏坡纪念馆内泛黄的文件、简陋的陈设，学员们深刻感悟“两个务必”的历史深意。纪念馆内，毛泽东同志起草《党委会的工作方法》的办公桌、周恩来同志批阅文件的煤油灯等文物，无声诉说着老一辈革命家的奋斗精神。
培训延伸至红色工业遗产淴淴水发电厂旧址。作为我党自主建造的第一座水电站，其斑驳的机组设备与墙上的生产标语，展现了革命年代自力更生的创业精神。学员们在现场教学中探讨如何将“艰苦奋斗”基因融入企业管理创新。最后一站冉庄地道战旧址，纵横交错的地道网让学员亲身体验抗战智慧，启发大家在新征程中发扬“攻坚克难、善作善成”的斗争本领。
培训期间，西柏坡教育基地特邀专家讲授《提高领导干部创新思维能力》专题党课。课程以“赶考精神”为切入点，结合西柏坡时期党中央突破常规指挥三大战役的案例，剖析创新思维在战略决策中的关键作用。授课中穿插“解放区土地改革激发群众创造力”“无线电技术赋能战场指挥”等历史实例，引导学员从党史中汲取创新方法论。
课后，学员围绕“新时代国企改革如何突破思维定式”展开激烈讨论。一组以“数字化转型中的流程再造”为议题，提出借鉴西柏坡时期“集中优势兵力打歼灭战”的经验，聚焦核心业务精准发力；另一组结合淴淴水电站建设史，探讨“自主创新与外部合作”的平衡之道。研讨成果通过“新时代赶考论坛”进行汇报，形成20余条可落地的创新建议。
此次西柏坡培训突破传统模式，构建“历史场景+现实课题”的双向赋能体系。在廉政教育馆，学员结合中央八项规定精神开展对照反思。行动学习环节，各组带着“基层党建创新”“技术瓶颈攻关”等实际课题开展调研，最终形成《红色教育赋能国企高质量发展》等6篇研究报告。
结业仪式上，集团党委书记强调：“西柏坡精神不仅是历史丰碑，更是行动指南。面对新一轮科技革命与产业变革，党员干部既要保持‘赶考’的清醒，更要锻造‘破题’的智慧。”参训学员纷纷表示，将以此次培训为起点，把“两个务必”转化为推动企业创新的澎湃动力，在新时代“答卷”中书写国企担当。
细雨润物，精神铸魂。这场跨越时空的红色之旅，为某集团党员干部注入了“创新求变、永不懈怠”的精神动能，更彰显了西柏坡教育基地在新时代干部教育培训中的独特价值。
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