
为深化党史学习教育成效,近日,省建投直属党支部47名党员骨干走进著名的西柏坡红色教育基地,通过四天三夜的沉浸式学习,以"思想铸魂—能力转化—作风重塑—品牌增值"为闭环目标,开展了一场涤荡心灵的红色淬炼。
在西柏坡培训基地专业讲师带领下,学员们系统学习了"赶考精神"的时代内涵。五大核心教学点形成立体课程体系:
中共中央旧址现场教学:在七届二中全会会场重温"两个务必",通过角色扮演还原"进京赶考"历史场景
沕沕水发电站实践课堂:探访我党首座水力发电站,领悟老一辈建设者"土法上马"的创业智慧
石家庄解放纪念馆:结合城建档案学习"红旗插上正太饭店"的攻坚战术
雄安新区参访:对比革命老区与新时代标杆,思考国企在国家战略中的使命担当
西柏坡红色教育培训创新采用"3+1"转化模式:
思想铸魂:晨读《党委会的工作方法》、夜观《新中国从这里走来》纪录片
能力转化:分组研讨"西柏坡精神与项目管理创新",形成12项落地建议
作风重塑:在沕沕水电站开展"重走创业路"负重拉练,锤炼吃苦耐劳品质
品牌增值:制作《红色工建手册》,将革命智慧转化为投标方案文化亮点
参训党员普遍反映,这种沉浸式红色教育突破了传统党课形式。第四党小组组长李某某感慨:"在发电站遗址触摸着当年手工锻造的管道,比任何说教都更能理解什么叫工匠精神"。培训期间形成的《红色基因赋能工程建设白皮书》已纳入企业标准体系,相关经验获国资委党建局专题调研。
此次西柏坡红色教育投入产出比显著,人均学时32小时,产出党建创新方案7个,建立外部教育基地3处。正如支部书记总结所言:"在西柏坡每寸土地都能汲取力量,这种跨越时空的精神对话,正是国企改革攻坚最需要的动力源泉。"
西柏坡干部培训学院张老师