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西柏坡培训打造行走的思政课:激活国企发展“红色引擎”

发布时间:2026-05-16 点击量:

在西柏坡这片红色的土地上,一场别开生面的西柏坡培训正在如火如荼地进行。这不是传统的课堂讲授,而是一堂“行走的思政课”——学员们走出教室,走进革命旧址,在实地实景中感悟西柏坡精神,汲取奋进力量。

西柏坡干部学院,西柏坡培训

西柏坡干部学院将现场教学作为培训的核心环节。学员们沿着革命先辈的足迹,走进中共中央旧址、七届二中全会会址、西柏坡纪念馆,在每一处历史场景前驻足思考。“两个务必”的谆谆告诫,“进京赶考”的历史担当,在这里不再是书本上的文字,而是可触可感的厚重记忆。

“行走”让思政课活了起来。在毛泽东同志旧居前,学员们围坐在一起,聆听学院老师讲述西柏坡时期党的作风建设;在七届二中全会会址内,大家重温入党誓词,对照“两个务必”反思自身。一位来自国企的学员深有感触:“以前在会议室里学理论,总觉得隔了一层。现在站在革命先辈工作过的地方,那种历史的温度、信仰的力量,直抵人心。”

这堂“行走的思政课”的独特价值,在于它将历史与现实紧密连接。西柏坡干部学院的课程设计紧扣国企发展实际,引导学员思考:新时代国企人如何继承“赶考”精神?如何在市场竞争中保持艰苦奋斗的作风?学员们分组研讨,将西柏坡精神与国企改革深化提升行动相结合,形成了多项推动企业高质量发展的思路举措。

西柏坡干部学院,西柏坡培训

西柏坡培训除了现场教学,学院还安排了情景体验、案例剖析、专题研讨等环节。学员们模拟当年“土地会议”的讨论场景,体验革命先辈如何从群众中来、到群众中去;通过分析国企发展中的现实问题,探讨如何将西柏坡精神转化为攻坚克难的行动自觉。

培训结束后,学员们带着满满的收获返回各自岗位。他们带回的不仅是理论知识,更是一种精神状态——永不自满、艰苦奋斗、敢于斗争、善于斗争。这种精神正在转化为国企发展的“红色引擎”,推动企业在市场竞争中不断超越自我,在服务国家战略中彰显使命担当。

正如一位学员所言:“西柏坡教会我们的,不是躺在功劳簿上睡大觉,而是永远保持‘赶考’的清醒和坚定。”这堂“行走的思政课”,让红色基因融入国企血脉,让西柏坡精神在新时代绽放出更加夺目的光芒。

西柏坡干部学院官网




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