西柏坡作为 “进京‘赶考’” 的出发地，承载着厚重的革命历史与深邃的精神内涵。西柏坡干部培训依托西柏坡党性教育基地，充分挖掘独特的革命斗争历史资源，为新时代干部教育注入强大动力。在复杂多变的国际国内形势下，研究西柏坡干部培训对增强干部政治判断力与应对风险挑战能力的作用，具有重要的现实意义。
一、“赶考” 精神的内涵解读
1949 年，七届二中全会后，党中央离开西柏坡前往北平建立新中国，开启了 “赶考” 之路。“赶考” 寓意着执政考验、能力考验、作风考验。面对即将执掌全国政权的重大转折，中国共产党清醒认识到，从革命党转变为执政党，必须经受住权力、利益等多重考验，不断提升执政能力与工作作风。这一精神内涵跨越时空，对新时代干部同样具有深刻的警示与激励作用。
二、西柏坡干部培训对干部政治能力的提升
（一）深化 “赶考” 精神领悟，提升政治判断力
西柏坡党性教育基地通过现场教学、专题讲座等多种形式，引导学员深入了解西柏坡时期的历史背景与重大决策。学员置身于革命旧址，聆听先辈们在关键时刻的抉择故事，能够深刻领悟 “赶考” 精神中蕴含的政治智慧。在对历史事件的剖析中，培养干部从政治高度观察和处理问题的能力，精准识别潜在的政治风险，从而提升政治判断力。
（二）传承革命精神，增强政治领悟力
西柏坡干部培训将革命历史与新时代党的理论相结合，让学员深刻理解党的初心使命。通过学习七届二中全会精神，学员领悟到党对自身建设的严格要求，以及对未来发展方向的精准把握。在这种学习过程中，干部能够更加准确地理解党中央决策部署的深刻内涵，增强政治领悟力，确保在工作中与党中央保持高度一致。
（三）践行 “赶考” 要求，强化政治执行力
西柏坡干部培训注重实践教学，组织学员参与模拟决策、案例分析等活动。学员在模拟的复杂局面中，运用 “赶考” 精神指导行动，将政治理论转化为实际工作能力。通过完成各项实践任务，干部能够切实强化政治执行力，确保党中央决策部署在基层落地生根。
三、西柏坡干部培训对增强干部斗争本领的作用
（一）培养敢于斗争的勇气
西柏坡时期，中国共产党面临着重重困难与挑战，但始终以无畏的勇气迎难而上。在西柏坡干部培训中，学员通过学习革命先辈的斗争事迹，汲取精神力量，激发自身敢于斗争的勇气。面对新时代的 “新考卷”，无论是国际竞争压力，还是国内改革发展中的难题，干部都能以坚定的信念和无畏的勇气积极应对。
（二）提升善于斗争的能力
西柏坡党性教育基地通过案例教学、经验交流等方式，帮助学员总结历史上的斗争经验与方法。学员在学习过程中，学会分析问题的本质，把握斗争的规律与策略。在面对复杂局面时，能够灵活运用所学知识，制定科学合理的解决方案，有效防范化解重大风险，提升善于斗争的能力。
四、新时代干部面临的 “新考卷” 与应对之策
新时代，干部面临着经济转型、社会治理、科技创新等诸多领域的 “新考卷”。国际形势复杂多变，贸易摩擦、技术封锁等挑战不断；国内改革进入深水区，利益格局调整、矛盾问题凸显。西柏坡干部培训引导学员以 “赶考” 精神为指引，将在培训中提升的政治能力与斗争本领运用到实际工作中。始终保持清醒的头脑，增强忧患意识，积极主动迎接挑战，在新时代的 “赶考” 路上交出优异答卷。
五、结论
西柏坡干部培训依托西柏坡党性教育基地的丰富资源，在弘扬 “赶考” 精神、提升干部政治判断力与应对风险挑战能力方面发挥着重要作用。通过深化精神领悟、传承革命传统、强化实践锻炼，帮助干部提升政治能力与斗争本领，应对新时代的 “新考卷”。未来，应进一步加强西柏坡干部培训的建设与创新，为培养高素质干部队伍提供坚实保障，推动党和国家事业不断向前发展。
作者：西柏坡培训基地吕老师
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