西柏坡，这片承载着厚重革命历史的土地，在中国革命进程中占据着举足轻重的地位。西柏坡干部培训学院作为传承红色基因、弘扬革命精神的重要阵地，为干部培训工作提供了丰富的资源与独特的视角。通过西柏坡党员培训，深入挖掘西柏坡的 “实物教材” 和 “精神富矿”，对于干部克服形式主义、官僚主义，保持清正廉洁、勤俭节约作风具有深远意义，是淬炼新时代干部过硬作风的关键路径。
西柏坡：独特的 “实物教材” 与 “精神富矿”
西柏坡留存着众多珍贵的革命遗迹，中央军委作战室、中共中央旧址等，这些实物见证了革命先辈们在艰苦环境中运筹帷幄、决胜千里的伟大历程，是最生动的 “实物教材”。同时，西柏坡孕育出的以 “两个务必” 为核心的西柏坡精神，即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风，构成了一座取之不尽的 “精神富矿”。它时刻提醒着共产党人在胜利面前要保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验。
西柏坡干部培训助力作风建设的实践路径
以史为鉴，破除形式主义、官僚主义
在西柏坡干部培训中，通过专题教学、现场教学等多种形式，引导干部回顾革命时期党与群众紧密联系的历史。例如，在西柏坡土地改革纪念馆，干部们深入了解党如何深入群众，倾听群众诉求，切实解决农民土地问题，从而获得群众的衷心拥护。这使干部们深刻认识到形式主义、官僚主义脱离群众的危害。通过案例分析，剖析当前工作中形式主义、官僚主义的表现形式，如一些干部只重表面政绩，忽视实际工作成效，让干部们引以为戒，在实际工作中切实改进工作作风，深入基层，真抓实干。
汲取精神，保持清正廉洁、勤俭节约
西柏坡时期，党中央制定了一系列严格的纪律规定，如 “不做寿、不送礼、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中国同志同马恩列斯平列” 等六条规定。在西柏坡党员培训中，组织干部参观廉政教育馆，学习革命先辈们廉洁自律的事迹，如周恩来坚持穿打补丁的衬衣，董必武睡在门板上办公等。开展 “重走赶考路” 实践活动，让干部在模拟的历史情境中，领悟清正廉洁、勤俭节约的重要性，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政。
建立长效机制，巩固培训成果
完善制度保障
西柏坡干部培训学院应结合新时代干部作风建设的要求，建立完善的培训制度体系。将西柏坡精神学习纳入干部培训的长期规划，规定培训时长、培训内容、考核标准等。例如，设置专门的西柏坡精神课程，要求干部撰写学习心得，并将学习成果与绩效考核挂钩，确保干部真正将西柏坡精神内化于心、外化于行。同时，建立干部作风跟踪反馈机制，对参加培训后的干部在工作中的作风表现进行长期跟踪，及时发现问题并加以纠正。
结语
西柏坡干部培训学院凭借其丰富的资源和独特的教育模式，在厚植干部艰苦奋斗底色、淬炼新时代过硬作风方面发挥着不可替代的作用。通过将西柏坡的 “实物教材” 和 “精神富矿” 转化为实践动力和制度保障，干部们能够深刻领悟西柏坡精神的内涵，切实克服形式主义、官僚主义，保持清正廉洁、勤俭节约的作风。在新时代的征程中，持续加强西柏坡干部培训工作，让西柏坡精神在干部队伍中代代相传，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的作风保障。
作者：西柏坡培训基地吕老师
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