2025年盛夏，革命圣地西柏坡迎来一群特殊的"炼钢人"——安徽高校冶金工程学院42名师生党员，带着实验室的硝烟与高炉前的思考走进西柏坡党员教育培训基地。在3天跨越西柏坡、北庄、正定、雄安的教学行程中，这群新时代的"红色工程师"以冶金学科特有的实践视角，解码"两个务必"与"科技向善"的基因共鸣：从七届二中全会会址的方桌到冶金实验室的操作台，从"进京赶考"的谆谆告诫到特种钢材研发的质量承诺，西柏坡红色教育正为硬核科技注入柔软的信仰内核。
在西柏坡红色教育核心区，学员们通过参观中共中央旧址、七届二中全会会址，从"进京赶考"的警示中领悟工程伦理意识。冶金系党支部书记在专题党课中强调："正如冶金工艺需要高温淬炼，党员的理想信念更需在红色熔炉中提纯。西柏坡精神中的‘从实践中来’正对应冶金学科‘实验室-生产线’的技术转化路径。"在北庄村"团结就是力量"发源地，团队结合冶金设备协同研发案例，探讨产学研合作中的集体主义精神。
正定塔元庄的乡村振兴实践让学员们深受启发。从事有色金属研究的李教授表示："习近平总书记提出的‘半城郊型经济’发展思路，与我们冶金行业‘城市矿山’资源循环理念高度契合。"在雄安新区规划展示中心，智能建造中的新材料应用案例引发热议，学员们围绕"绿色冶金""低碳炼钢"等技术瓶颈展开头脑风暴，将西柏坡精神中的开拓创新具象为"工艺优化十二项攻坚清单"。
培训特别设置"西柏坡精神与工程伦理"研讨环节。通过对比"不拿群众一针一线"的纪律要求与冶金行业"安全生产零事故"的职业道德规范，学员们提炼出"四个坚持"行动纲领：坚持技术为民的根本立场、坚持实践检验的技术标准、坚持协同攻关的创新模式、坚持资源节约的生态底线。结业仪式上，42名党员在西柏坡党员教育培训基地宣誓墙前立下"用红色工程师精神攻克‘卡脖子’技术"的军令状。
此次西柏坡红色教育培训创新构建了"红色教育+专业特色"的育人模式。学员们将"务必保持谦虚谨慎、务必保持艰苦奋斗"的西柏坡精神，转化为冶金工程领域"从矿石化验到产品出厂"的全流程质量管控标准。正如带队院长总结所述："当‘科技向善’遇见西柏坡精神，我们锻造的不仅是特种合金，更是新时代冶金人的精神品格。"
西柏坡干部培训学院张老师
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