来自多家中央企业和国有企业的党员干部代表齐聚太行山东麓，走进西柏坡干部学院，开展了一次别开生面的主题党日活动。这座坐落于河北平山县的小山村，曾是中国共产党“进京赶考”前的最后一个农村指挥所，如今作为干部教育培训基地，持续为新时代党员干部提供着宝贵的精神滋养。
电报墙前的沉思：解码高效决策的“红色密码”
“滴滴答答”的电报声仿佛穿越时空，在西柏坡纪念馆的电报长廊前，学员们久久驻足。墙上密密麻麻的电文记录着1948-1949年间党中央发出的数百封电报——正是在这间简陋的土房里，毛主席和党中央指挥了震撼世界的三大战役。
“这哪里是电报，分明是一部高效决策的教科书。”某能源央企战略规划部主任深有感触地说。他所在的企业正面临新能源转型的复杂决策困境，部门协同效率不高，重大决策链条过长。“西柏坡时期，党中央用208封电报指挥了24场战役，平均每月处理电文上百封。这种集中统一、高效运转的决策机制，对我们破解现代企业治理难题极具启发。”
在西柏坡党员红色教育课程中，“党委会的工作方法”专题教学让学员们找到了解决问题的钥匙。“学会‘弹钢琴’的工作方法，启示我们要统筹兼顾;‘互通情报’则提醒我们必须打破信息孤岛。”几位学员在课后讨论中，已经开始草拟本单位的决策流程优化方案。
防空洞里的启示：构筑企业风险的“防御工事”
沿着蜿蜒小路，学员们走进当年中央机关的防空洞。低矮的洞身、简陋的设施，与洞外明媚的阳光形成鲜明对比。西柏坡干部学院的教员讲解道：“革命胜利前夕，党中央始终保持高度警惕，这些防空洞就是居安思危的实物见证。”
“这让我想到了企业的风险防控。”一位金融国企风控部门负责人说，“当前经济环境复杂多变，我们就像走在胜利的前夜，越是接近目标，越要警惕‘黑天鹅’‘灰犀牛’。西柏坡时期的忧患意识，正是我们亟需补上的精神之钙。”
在专题研讨环节，学员们结合各自行业特点，围绕“新时代国企如何防范化解重大风险”展开热烈讨论。来自建筑央企的学员分享了将“西柏坡风险意识”融入工程项目全周期管理的实践;航空领域的党员则谈到了如何借鉴“两个务必”精神，筑牢安全生产防线。
土坯房中的智慧：找到攻坚克难的“精神坐标”
毛主席故居里，简陋的桌椅、斑驳的地图、磨损的毛笔，无声诉说着那段艰苦而光辉的岁月。在西柏坡党员红色教育现场教学中，教员讲述了“九月会议”的故事：正是在这间土坯房里，党中央科学预见了革命胜利后的形势，提出了执政后可能面临的挑战。
“这种战略前瞻能力，对国企制定‘十四五’规划具有直接指导意义。”一位参与国家重大科技专项的央企研究院党委书记说。他的团队正面临技术“卡脖子”难题，研发进入攻坚期。“西柏坡精神告诉我们，越是困难时期，越要保持战略定力。老一辈革命家在物质极度匮乏条件下都能取得胜利，我们有什么理由攻克不了技术难关?”
主题党日活动特别设置了“新时代赶考路”情景教学环节。学员们以小组为单位，围绕国企改革三大攻坚战——创新发展、结构调整、深化改革，结合西柏坡历史启示，研讨具体破题思路。一个个融合历史智慧与现实考量的方案逐渐成形。
“两个务必”回响：校准作风建设“永恒课题”
七届二中全会旧址前，重温“两个务必”的铿锵话语在夏日的山谷间回荡：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风……”
“这不仅是历史箴言，更是解决当前一些干部作风问题的良方。”一位长期从事国企纪检监察工作的学员表示，“部分企业存在的‘总部机关化’问题，本质就是脱离了‘两个务必’的要求。西柏坡精神提醒我们，作风建设永远在路上。”
西柏坡干部学院开发的“作风建设对照检查”特色课程，让学员们通过历史与现实对话的方式，深入查摆自身和单位存在的问题。许多学员在心得体会中写道：这次主题党日活动不仅是一次历史回顾，更是一次深刻的自我革命。
夕阳西下，主题党日活动接近尾声。在西柏坡纪念广场五大书记塑像前，全体党员重温入党誓词，铮铮誓言在山谷间回响。他们带走的不只是纪念相册和学习笔记，更有解开工作中实际难题的方法钥匙。
从电报墙前悟出的高效决策之道，从防空洞里汲取的风险防控智慧，从土坯房中领会的前瞻思维，从“两个务必”中校准的作风标尺——这堂在西柏坡干部学院开展的红色党课，已然转化为推动国企高质量发展的内生动力。新时代的“赶考”路上，西柏坡精神的火炬，正照亮着央企国企党员干部攻坚克难的前行方向。
西柏坡干部学院官网 任静
当前浏览器版本过低，建议升级到Internet Explorer
9及以上版本或者安装Chrome内核浏览器获得最佳浏览体验。